의정부도시공사가 청년과 지역 인재 채용 확대를 위한 올해 첫 공개채용에 나선다.

의정부도시공사(사장 전현영)는 2026년 제1회 직무능력 중심 직원 채용을 통해 총 15명을 선발한다고 12일 밝혔다.

이번 채용은 청년과 지역인재, 보훈대상자 등 다양한 계층에 균등한 채용 기회를 제공하고, 지방공기업으로서 지역 일자리 창출과 사회적 책임 실현에 초점을 맞췄다.

채용 인원은 일반직 4명과 상용직 시설관리원 11명이다. 일반직은 행정·기록물·기계·통신 분야에서 모집하며, 시설관리원은 일반·번호판 제작·기계·전산 분야로 구분해 선발한다.

특히 일반직 행정·기록물 분야는 만 18세 이상 34세 이하 청년을 대상으로 모집한다. 또 일반직 행정과 일부 시설관리원 분야는 의정부시 거주자를 대상으로 하는 '지역고용창출' 전형으로 진행된다.

시설관리원 일반 분야 4명은 보훈대상자 구분 모집으로 선발할 예정이다.

원서 접수는 5월 11일부터 15일까지 5일간 채용 홈페이지를 통해 온라인으로 진행된다.

채용 절차는 ▲필기시험(5월 23일) ▲인성검사(6월 1~2일) ▲서류전형(6월 10일) ▲면접시험(6월 12일) 순으로 진행되며, 최종 합격자는 6월 15일 발표된다. 임용 예정일은 7월 1일이다.

응시 자격과 세부 일정 등 자세한 사항은 의정부도시공사 홈페이지 채용공고 게시판에서 확인할 수 있다.

전현영 사장은 "이번 채용이 청년과 지역 인재들에게 새로운 기회가 되길 바란다"며 "공정하고 투명한 절차를 통해 우수 인재를 선발하고 지역사회 발전에 기여하겠다"고 말했다.