의정부시 보건소는 오는 21일 어린이 2회 접종 대상자를 시작으로 2022-2023절기 인플루엔자 국가예방접종 지원사업을 실시한다고 15일 밝혔다. 또한 임신부, 어르신 및 취약계층 대상자는 10월 중에 접종을 실시할 예정이다. 사업 시행 초기 쏠림현상 방지 등을 고려해 2회 접종(최소 4주 간격)이 필요한 생후 6개월 ~ 만 9세 미만 어린이의 경우 9월 21일부터 우선 접종이 시작된다. 만 13세 이하 어린이(1회 접종) 및 임신부의 경우 내달 5일부터 접종을 실시한다. 어린이(2009.1.1.~2022.8.31. 출생자)의 경우 인플루엔자 예방접종 시 보호자 동행이 필수이며, 주소지에 관계없이 전국 지정 위탁의료기관을 통해 접종이 가능하다. 위탁의료기관은 예방접종도우미 사이트나 스마트폰 앱에서 조회할 수 있다. 장연국 보건소장은 "집단생활을 하는 소아·청소년의 경우 긴밀한 접촉으로 인해 전파속도가 빠르므로 편리하고 안전한 접종을 통해 지역사회 내 인플루엔자 감염 확산 방지를 위해 노력하겠다"고 밝혔다.
서울우유협동조합이 지난 14일 서울우유 '양주 신공장' 준공식을 개최했다. 이날 준공식에는 이한규 경기도 행정2부지사, 강수현 양주시장, 문진섭 서울우유협동조합 조합장 등 유관기관 및 낙농가 관계자들이 참석해 자리를 빛냈다. 서울우유협동조합 양주공장은 은현면 용암리 일대 19만6760㎡의 부지에 건축 연면적 6만4087㎡의 규모로 사무동, 생산동, 공무동, 분유동, 수유동, 창고동 등으로 구성된 종합 유가공 공장이다. 기존 양주시 덕계동과 용인시 기흥구에 있는 노후화된 우유공장을 통합해 조성한 신공장으로, 지난 2020년 9월 1일 준공했으며 단일 우유공장으로는 국내 최대 규모다. 양주 신공장에서는 하루 평균 기준으로, 우유 950톤, 분유 600톤, 발효유 60톤, 연유 50톤, 유음료 30톤 등 원유 1,690톤을 처리할 수 있다. 이는 전국 원유 생산량의 34%를 처리할 수 있는 규모다. 경기도와 양주시는 이번 신공장 준공으로 도내 낙농산업의 경쟁력 강화는 물론, 경기북부 지역경제 활성화와 일자리 창출에도 이바지할 것으로 기대하고 있다. 이한규 부지사는 이날 축사를 통해 "양주 신공장이 흰우유 소비 감소, 글로벌 공급망 위기 등으로 어려움을 겪고 있는
신한대학교(총장 강성종)가 2022년 정기 3차 해외취업연수사업인 'K-Move스쿨(트랙 II)' 운영기관으로 2년 연속 선정됐다. 15일 신한대학교 관계자에 따르면 K-Move스쿨은 고용노동부와 한국산업인력공단이 지원하는 프로그램으로 대한민국 청년이 어학, 직무교육 등으로 구성된 연수 과정 수료 후 해외취업에 성공할 수 있도록 지원한다. 1인당 연수비 지원이 가장 많은 트랙 II 과정은 국내와 현지를 연계한 맞춤형 교육을 통해 취업률을 높이고 취업 연봉 기준을 높인(연봉 3,200만원 이상) 약 8개월간의 해외취업 연수과정으로, 멕시코 트랙II 취업연수과정 운영기관으로는 전국에서 2년 연속 신한대학교가 유일하다. 신한대학교는 다년간의 멕시코 취업연수과정 참여 경험 및 참가 졸업생의 100% 취업 실적을 바탕으로 2021년에 이어 트랙 II 과정의 운영기관으로 선정되어 멕시코 진출 한국 업체(IT, 자동차, 물류, 무역, 관광 등)의 경영지원 중간관리직으로 취업하기 위한 집중 연수과정을 운영한다. 이번 연수과정의 연수생들은 1인당 1,350만 원에 달하는 국비 지원을 받아 2개월간의 신한대학교 국내 교육에 이어 멕시코 Saram Academy에서 6개월간 스
식품, 공산품 유통업체인 (주)마트킹(대표 김희봉)이 지난 8일 양주시청(시장 강수현)을 방문해 어려움을 겪고 있는 지역 내 취액계층에게 전달해 달라며 3000만원을 기탁했다. 이날 전달식에는 금철완 양주시 부시장을 비롯해 김희봉 대표, 용재중 본부장 등이 참석했다. 김희봉 대표는 "장기화되는 코로나19와 집중호우 등으로 어려움을 겪는 옥정 신도시를 비롯한 양주시 소외계층에게 힘을 보태기 위해 기부한다"며 "앞으로 사회공헌활동을 넘어선 나눔 문화 확산에 힘을 기울이는 ㈜마트킹이 되겠다"고 말했다. 금철완 부시장은 "어느 때보다도 어려운 시기라서 더 값진 기부라고 생각한다"며 "(주)마트킹의 관심과 따뜻한 손길로 전달되는 성금이 지역사회의 어려운 분들에게 잘 사용될 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다.
포천시는 지난 8일 '2022년 포천시 인구정책위원회' 위원 위촉식을 가지고 회의를 개최했다. 위원회 위원은 조례에 따라 당연직 8명(포천시 부시장, 각 국·소장, 기획예산담당관)과 포천시의원 2명, 일자리·주거·양육·복지 등 인구정책 분야에 관한 학식과 경험이 풍부한 전문가 10명 등으로 구성했다. 위원들은 앞으로 2년의 임기동안 인구변화에 대한 능동적인 대처와 시민의 삶의 질 향상 등 포천의 지속적인 성장과 발전을 목적으로 심의 및 자문하는 역할을 하게 된다. 이날 인구정책위원회는 위촉직 위원 대상으로 위촉장을 수여하고 회의를 통해 포천시 인구정책을 위한 다양한 의견을 논의했다. 또한 인구보건복지협의회에서 인구감소 문제의 기본적 이해와 인구정책 추진 인식 개선 도모를 위한 '인구정책 위원이 갖춰야 할 가치관 형성'에 대한 강의를 진행했다. 백영현 포천시장은 "오늘 구성된 인구정책위원회를 통해 포천시에 필요한 인구정책이 무엇인지 함께 고민하고 논의하며 의미있는 결과가 도출되기를 기대한다"면서 "우리 시가 경쟁력을 갖춘 도시, 누구나 살고 싶어 하는 도시로 거듭날 수 있도록 다양한 정책을 만들고 추진하는 데에 노력을 아끼지 않겠다"고 말했다.
이재호 양주도시공사(이하 공사) 사장이 12일 4년 간의 임기를 마무리하고 퇴임했다. 이날 퇴임한 이 사장은 1978년 9월 공직에 입문해 양주시 경제복지국장, 자치행정국장, 기획행정실장 등을 역임 후 지난 2018년 9월 양주시시설관리공단 제5대 이사장으로 취임하였으며, 도시공사가 설립된 이후 제1대 사장을 지냈다. 이 사장은 재임기간 중 지방공기업의 설립목적에 부합하는 사회적 책임 실현과 수익성의 조화, 시민의 눈높이에 맞는 윤리경영에 중점을 두고 기관을 이끌었다. 특히, 행정안전부 지방공기업 경영평가 4년 연속 최우수 등급 획득, 지방공기업 발전 유공 국무총리 표창 수상 등 가시적인 경영성과를 거양하였고, 도시공사로의 전환을 이끌며 공공개발 수요에 대한 주도적 개발 추진을 위한 초석을 다졌다. 이 사장은 양주문화예술회관에서 열린 퇴임식을 통해 "취임 이후 지금까지 막중한 책임감으로 오직 주민의 삶의 질 향상과 경영혁신만을 위해 쉼 없이 달려왔다"며 "코로나19 확산 등 어려운 환경 속에서도 함께 힘써준 시·시의회와 공사 가족 여러분께 진심으로 감사하다"고 전했다. 이어 "앞으로 공사가 국정방향과 시정방침에 부합하는 공공기관으로서의 역할에 충실하며, 지역
경기도북부소방재난본부(본부장 고덕근)는 화장품 제조공장 안전관리 강화를 위해 경기북부 지역 화장품 제조공장 37곳을 대상으로 소방특별조사를 실시한다고 밝혔다. 최근 4년(2019~2022년)간 경기북부 화장품 제조공장에서 총 6건의 화재가 있었고 원인 미상 화재도 3건이 발생했다. 이에 북부소방재난본부는 북부권역 각 소방서와 소방특별조사반원 26명이 참여하는 점검반을 구성, 오는 13일부터 31일까지 경기북부 화장품 제조공장 전반에 걸쳐 위법한 사항이 없는지를 조사할 계획이다. 점검반은 제조공장 내 소방시설 정상 작동 여부, 피난·방화시설 유지관리 상태, 무허가 위험물 저장 및 취급 여부 등을 면밀하게 살필 예정이다. 특히, 화장품 제조 공정상 최대 허용범위 이상의 위험물질을 저장해 사용하는지 등을 집중 점검한다. 점검 결과에 따라 미비점에 대해서는 계도하고, 위법 사항 발견 시에는 관계 기관들과 협력하여 관련 법령에 따라 조치할 방침이다. 고덕근 본부장은 "위험물 사고는 급격한 연소 확대와 폭발로 이어져 많은 사상자가 발생할 수 있는 만큼, 이번 조사로 안전한 제조환경을 만드는 데 힘쓸 것"이라며 "제조업체에서도 지정수량 초과 위험물을 취급·관리할 시 소방
의정부 관내 업체들로 구성된 의정부명지회가 7일 코로나19 장기화에 따른 혈액 수급난 해소를 위해 제이숲과 함께하는 이웃과의 사랑나눔 ‘온도잇길’ 헌혈 캠페인을 펼쳤다. 의정부시청 민원실 앞에서 진행된 이날 헌혈행사에는 공무원들뿐만 아니라 미리 헌혈을 예약한 많은 시민들이 참여해 생명나눔을 실천했다. 올해로 4번째 진행되는 이번 행사는 의정부명지회 및 의정부시사회복지협의회, 국민보험공단 의정부지사가 주최하고 의정부시자원봉사센터, 의정부시사회복지사협회, 시민공감, 의정부지역아동센터연합회, 의정부나눔축구봉사단, 대한적십자사 서울동부혈액원 등이 협력해 진행됐다. 특히 올해 행사는 코로나19 장기화로 헌혈수급이 어려움을 겪고 있는 상황속에서 혈액 부족 사태를 극복하고 헌혈에 대한 관심과 참여를 높이기 위해 의정부시청 민원실 앞에서 캠페인을 펼쳤다. 이날 생애 처음으로 헌혈을 한 김남주(여)씨는 “저의 헌혈이 귀중한 생명을 살리는데 조금이나마 도움이 될 수 있을 것이라는 생각에 너무 기쁘다”며 “앞으로도 기회가 되면 자주 헌혈을 할 수 있도록 하겠다”고 말했다. 이번 캠페인을 주최한 의정부명지회 이호직 회장은 “최근 코로나19로 인해 헌혈 수급에 어려움이 많다는 소식
주식회사 엔케이이엔지(대표이사 정은하)는 7일 사회복지법인 대한사회복지회 경기북부아동일시보호소(소장 최종록)에 추석을 맞아 아동들을 위한 후원금 200만원을 전달했다. 이날 후원금 전달식에는 경기북부아동일시보호소 최종록 소장과 엔케이이엔지 정은하 대표이사 및 관계자가 참석한 가운데 진행됐다. 경기북부아동일시보호소는 아동복지법 제52조에 의거하여 설치된 0세부터 18세미만의 아동들이 기·미아, 방임, 결손, 학대 등으로 보호가 필요한 아동들이 일시적으로 보호되고 아동에 대한 향후의 양육대책수립 및 보호조치를 행하는 것을 목적으로 하는 아동복지시설이다. 이번에 전달된 후원금은 아동들에게 새 운동화를 지원하여 신체 건강증진 및 정서 지원에 도움이 되도록 할 예정이다. 이날 후원금을 전달한 엔케이이엔지 정은하 대표이사는 “추석을 맞이하여 입소 아동들이 풍성하고 행복이 넘치는 명절을 보내는데 도움이 되길 바란다”며 “아동과 이웃에 대한 지속적인 관심과 배려로 후원을 꾸준히 실천해 나갈 수 있도록 노력하겠다”고 말했다. 경기북부아동일시보호소 최종록 소장은 “보호소의 아동들을 위한 따뜻한 나눔에 감사하며, 아동들이 건강하고 즐거운 명절을 보낼 수 있도록 최선을 다해 보호
의정부시(시장 김동근)가 지난 5일 역대급 대규모 승진 인사를 단행했다. 민선 8기 김동근 시장 취임 이후 대규모 조직개편을 앞두고 단행된 첫 승진 인사에서 4급 2명과 5급 12명, 6급 19명을 포함해 총 112명이 승진 대상자 명단에 이름을 올렸다. 이번 승진 인사의 가장 큰 특징은 반환되는 미군기지의 미래산업 핵심 인프라 구축과 시민 소통 활성화를 담당할 핵심인력 확보, 그리고 코로나19 대응에 따른 사기진작에 주안점을 둔 것으로 알려졌다. 특히, 승진자 중 여성공무원이 57%를 차지하였으며, 그동안 육아휴직이 승진에 불리한 요소로 작용할 것이라는 편견을 줄이기 위해 육아휴직과 출산휴가 중인 직원에 대해서도 승진 임용을 과감히 단행했다. 이밖에도 수의직과 운전직 등 소수직렬에 대해서도 5급 및 6급으로 기용하는 등 직렬별 안배에도 균형을 맞췄다. 또한 의정부시는 이번 승진 인사 이후 9월 중순쯤 대대적인 전보 인사를 실시해, 민선 8기 공약사업을 추진할 진용을 구축할 계획이다. 한편 이번 승진 인사에서 4급 서기관에 권영일 자치행정과장과 최규석 균형개발과장이 이름을 올렸으며, 5급 사무관에는 김미자(감사담당관), 김지원(기획예산과), 최광규(균형개발과