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로컬뉴스

파주시 시설관리공단 최우수등급

파주시 시설관리공단 최우수등급


 


 


 


파주시 시설관리공단이 행정안전부 주관2007년도 경영평가에서 경기도 내 19개 기관중 최우수 등급을 받았다.


그동안 책임경영을 위한 윤리헌장 제정 및 윤리경영을 선포하고 클린카드 사용, 푸른샘 클릭시스템 운영, 부정방지를 위한 주기적인 복무지도 등을 실시하는 한편 결재 단계 축소와 팀장 이하에 80% 이상 권한 위임을 통해 신속한 의사결정이 가능하도록 했다.


또 복수직급제 및 직위공모제 도입과 교육 이수제 운영, 노사파트너 십 프로그램 추진 등을 통해 경영합리화를 도모하고 인력감축, 적자노상주차장 민간위탁, 저비용.고효율사업 추진, 품질경영인증, 지방공기업 최초 베스트드라이버 평가 등율을 통해 사업운영의 내실화를 꾀한게 높게 평가 되었다.


특히 경영 전반에 걸친 고객친절 운동이 주목을 받았다.


한편 경영평가 결과에 따라 지방공기업은 우수, 정상,부진의 3단계등급으로 나눠지며 우수기관은 기관표창과 인센티브가 주어지고 부진기관은 경영진단 및 기관청산 등 경영개선 명령을 받게 된다.


이번 평가는 행안부가 고객만족도(25점)를 경기도가 경영체계(10점), 사업성과(55점), 정책준수(10점) 평가 등 2007년도 사업전반에 대해 평가했다.


2008.08.30


이우조 기자

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한국장애인고용공단, '모두의돌봄' 릴레이 캠페인 동참
한국장애인고용공단 경기북부지사(지사장 이효성)가 의정부시가 추진 중인 '모두의돌봄' 릴레이 캠페인에 동참하며 지역사회 내 포용적 돌봄문화 확산과 장애인 고용 인식 제고에 앞장섰다. 20일 공단에 따르면 '모두의돌봄' 캠페인은 의정부시가 시민과 함께하는 복지를 실현하고, 지역사회 돌봄의 가치를 공유하기 위해 시작한 사회공헌 프로젝트다. 시장과 시의회 의장을 비롯해 관내 주요 공공기관 및 민간단체장이 순차적으로 참여하는 릴레이형 복지 캠페인으로, 참여 기관이 다음 주자를 지명하며 이어가는 방식이다. 이효성 경기북부지사장은 "지역의 공공과 민간이 함께 취약계층을 돌보는 의미 있는 연대의 장에 동참하게 되어 뜻깊다"며, "앞으로도 장애인 고용 확대를 통해 누구나 일할 수 있고 함께 돌보는 포용적 사회 실현에 앞장서겠다"고 밝혔다. 이 지사장은 이인영 경기도의료원 의정부병원장의 지목을 받아 캠페인에 참여했으며, 다음 주자로 신소연 건강보험심사평가원 경기북부본부장을 지목했다. 한국장애인고용공단 경기북부지사는 이번 캠페인을 계기로 지역사회와의 상생 기반 복지 실현과 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 강화를 병행할 방침이다. 특히 기업과 기관을 대상으로 한 장애인 고용 지

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