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안병용 시장, 김영란법 추진에 팔 걷어부쳐

"청렴하지 못한 공직자, 의정부시 떠나야"

부정청탁 및 금품등 수수의 금지에 관한 법률일명 김영란법 시행을 한달여 앞두고 의정부시는 청렴혁신 청탁근절 종합대책을 수립하는 등 청렴일등도시로 거듭나기 위한 강력한 실천 의지를 예고했다.

전국 최초 2년 연속 청렴1등급도시로 선정되었을 만큼 취임초기부터 공직자의 청렴을 거듭 강조해왔던 안병용 의정부시장은 928일부터 시행되는 김영란법의 철저한 추진계획과 청렴대책 마련을 당부했다.

이에 시에서는 청렴도 1등급 달성목표 및 시민이 체감하는 깨끗한 시정 구현비전을 위해 30가지 세부추진과제인 청렴혁신 청탁근절 종합대책을 수립해 추진할 예정이다.

지난 721일 부시장을 단장으로 한 4급 이상 국장급 간부 11명구선된 청렴특별추진단을 구성했다. 전국 최초의 고위공직자 청렴대책 심의조직이다.

이제 한달 남짓 활동한 청렴특별추진단은 보다 적극적인 활동을 위해 홍귀선 부시장을 포함한 전원이 920일과 1011일 국민권익위원회에서 주관하는 청렴리더십 교육을 이수하여 의정부시의 청렴을 책임질 계획이다.

부패행위에 대한 원스트라이크 아웃제는 성 관련 범죄 및 금품·향응수수 등 부패행위가 1회라도 적발될 경우 정상참작없이 중징계를 요구하고 3년간 승진 억제, 각종 포상 및 공무국외연수 등 심사에 의한 모든 복지혜택 배제, 당해연도 성과상여금 미지급 등 신분상, 재정상 불이익에 처하는 의정부의 청렴특수시책이다.

또한 새올 바탕화면에서 원터치로 시장과 감사담당관에게 손쉽게 내부신고를 할 수 있는 내부고발 핫라인과 간부공무원들이 솔선수범하여 기고문을 작성함으로써 청렴문화를 확산시키는 청렴기고문 릴레이 게재’, 국민권익위원회에서 도입을 권고한 18가지 반부패 수범사례의 체계적인 도입을 통해 의정부시는 청렴일등도시로 발돋움하기 위해 노력하고 있다.

김영란법 시행을 앞두고 직원들에게 보낸 청렴강조서한문에서 안병용 시장은 관행이라는 이름으로 공직사회 내부에 퍼져있던 청탁, 부패, 뇌물, 향응, 선물은 이제 어떠한 경우에도 용납되지 않는다청렴한 공직사회를 염원하는 시민들의 눈높이에 맞게 우리 스스로가 바뀌어야 한다고 전 직원이 청렴할 것을 다시 한번 강조했다.

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의정부시, 고산동 물류센터 철회... '공공주택'으로 전환
의정부시가 고산동 복합문화융합단지 내 물류센터 건립 계획을 전면 철회하고, 해당 부지에 공공주택을 조성하기로 했다. 민선 8기 출범 이후 이어진 주민 갈등을 해소하고 시민과의 약속을 실천하기 위한 결정이다. 17일 의정부시에 따르면, 고산동 물류센터는 2021년 인허가 이후 교통 혼잡과 환경 문제를 둘러싼 논란으로 지역사회 내 갈등이 이어져 왔다. 주민들의 반대 민원과 행정소송이 잇따른 가운데 시는 사업자와의 협의를 통해 '상생협약'을 체결하고 물류시설 계획 철회 및 대체사업 추진에 합의했다. 이 결과, 한국토지주택공사(LH)가 추진하는 '2025년 민간 신축 매입약정사업'을 통해 439호 규모의 '든든전세형 공공주택'이 공급될 예정이다. '든든전세형'은 교통 여건이 좋은 도심 신축 주택을 LH가 매입해 무주택 중산층에게 주변 시세의 90% 이하 금액으로 전세를 제공하고, 일정 기간 후 분양 전환이 가능한 실수요자 중심의 공공주거 모델이다. 이번 사업은 고산동의 주거 수요와 생활 여건을 반영한 실질적 대안 사업으로 평가된다. 해당 부지는 도시지원시설용지로, 건축물 층수가 5층 이하로 제한돼 무분별한 고밀도 개발을 막고 쾌적한 저층·저밀도 주거단지로 조성될 예

사회/경제

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의정부도시공사, '인권침해 대응 길라잡이' 첫 발간
의정부도시공사가 직장 내 인권침해 예방과 대응 역량 강화를 위한 교육용 책자 '인권침해 대응 길라잡이'를 처음으로 발간했다. 이번 책자는 전 직원이 제작 과정에 참여해 현장 중심의 실효성을 높였다는 평가를 받고 있다. 17일 의정부도시공사에 따르면 이번 길라잡이는 ▲공사 인권침해 구제 기구 구성 ▲직장 내 괴롭힘 및 성희롱·성폭력·스토킹 사건 처리 매뉴얼 ▲직원 참여형 워크숍을 통해 도출한 '인권침해 경계선' 등으로 구성됐다. 특히 실제 사례를 삽화와 카툰 형식으로 재구성해 이해도를 높이고, 딱딱한 매뉴얼의 한계를 보완했다. 의정부도시공사는 기존 인권침해 구제 매뉴얼에서 한 단계 발전한 형태로, 성희롱·성폭력·스토킹 등 민감한 사안에 대한 대응 절차와 예방 지침을 구체적으로 보완했다고 밝혔다. 또한 인권침해 여부가 모호한 사례에 대해서는 직급·직렬별 직원 토론 결과를 반영해 직원 스스로 인권 감수성을 기를 수 있도록 구성한 점이 눈에 띈다. 공사는 이번 책자를 모든 임직원에게 배포하는 한편, 오는 20일부터 공사 홈페이지에 공개해 시민 누구나 열람할 수 있도록 할 계획이다. 김장호 경영사업본부장은 "인권침해는 어느 부서, 어느 현장에서도 발생할 수 있는 문제

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