의정부시가 7월 3일자 정기인사 단행을 통해 민선 8기 2년차를 이끌어 갈 새 진용을 구축했다.

이번 정기인사에서는 4급 승진자 4명과 5급 승진자 12명을 포함 총 16명이 승진 인사 명단에 이름을 올렸다.

특히, 이번 승진자들은 민선 8기 1년 동안의 성과와 능력을 중심으로 발탁돼 향후 공약사항 추진의 구심점 역할을 맡길 계획이다.

우선 4급 승진은 데이터센터, LH경기북부본부 등 기업유치와 자일동 생태마을 조성사업 추진 등 민선 8기 핵심 전략사업을 성공적으로 수행한 인사들이 대거 포함됐다. 5급 승진은 CRC 관통도로 등 민선 8기 숙원사업들을 혁신적으로 완성해 낸 직원들이 주로 낙점을 받았다.

또한 시는 생태하천복원사업을 위해 녹지직을 5급 부서장으로 과감히 발탁해 명품 도심하천 조성에 속도를 낼 계획이다. 이뿐만 아니라 쓰레기 즉시 수거 매핑시스템 구축 등 스마트 청소행정 구현을 통해 시민편의 증진을 위한 창의적 업무를 수행한 공무원도 발탁해 조직 내 혁신적 업무 풍토 확산을 마련했다.

아울러 동 주민센터에서 마을공동체 운영과 아름다운 마을 조성 등 주민화합을 이끌어 낸 직원도 5급으로 전격 승진하는 등 본청뿐 아니라 동 주민센터나 사업소에서도 능력과 성과 중심의 균형인사를 단행했다.

전보에 있어서도 기존에 서열이 높은 직원 위주로 보임했던 기획예산과장에 승진한지 2년이 채 되지 않은 직원을 기용하였으며, 기획팀장에는 의정부시 최초로 80년대생의 젊은 팀장을 발탁하는 등 서열보다는 능력과 성과를 바탕으로 인사를 단행했다.

시 관계자는 "이번 인사를 통해 서열보다는 창의적이고 적극적인 업무수행을 통한 성과를 강하게 주문했다"며, "이러한 기류가 민선 8기 공약사업의 조직 내 추진동력이 될 수 있도록 할 방침"이라고 말했다.

한편 이번에 승진한 4급 서기관은 △한수완(경제일자리국장), △이구(도시주택국장), △이병택(흥선동장), △강경숙(호원2동장) 등이며, 5급 사무관은 △김상욱(하수과장), △최산호(세정과장 직무대리), △전선녀(주차관리과장 직무대리), △권종원(보건관리과장 직무대리), △이봉득(위생과장 직무대리), △박한덕(생태하천과장 직무대리), △남현우(흥선동 허가안전과장 직무대리), △장승수(호원2동 자치민원과장 직무대리), △정복선(호원2동 허가안전과장 직무대리), △고현희(호원1동장 직무대리) 등이다.