의정부시가 지하철 8호선(별내선) 의정부 연장사업을 국토교통부 대도시권광역교통위원회의 '제5차 광역교통시행계획(2026~2030)' 신규사업으로 반영시키기 위해 본격적인 재도전에 나섰다. 27일 의정부시에 따르면 8호선 의정부 연장사업은 지난 2021년 수립된 '제4차 국가철도망 구축계획'과 '제4차 광역교통시행계획'에 포함되지 못했다. 시는 현재 수립 중인 제5차 계획을 계기로 사업을 다시 추진하며 상위계획 반영을 목표로 하고 있다. 의정부시는 기존에 검토됐던 '별가람~녹양' 노선과 추가 검토 단계에 머물렀던 '별가람~탑석' 노선 대신 GTX-C노선과 수도권 1호선, 교외선, 의정부경전철 등 관내 철도망과의 연계성을 강화할 수 있는 '별내별가람~의정부역' 노선을 새로운 대안으로 제시했다. 수도권 순환철도망의 단절 구간을 해소하겠다는 구상이다. 이를 위해 의정부시는 2022년 철도·교통 분야 전문가 12명으로 구성된 '철도 정책 자문단'을 꾸리고, 2023년부터 '의정부시 철도망 효율화 방안 사전타당성조사 용역'을 진행해 노선별 경제성과 타당성을 분석해 왔다. 용역에서는 남양주 별내별가람역에서 의정부역까지 8호선을 연장하는 방안으로 ▲어룡역 경유 ▲송산역 경유 ▲탑석역 경유 등 3개 노선이 제시됐으며, 이 가운데 경제성이 가장 높은 어룡역 경유안이 최적 노선으로 선정됐다. 최적 노선은 별내별가람(4·8호선)~청학~고산~민락~어룡(경전철)~의정부역(1호선·GTX-C)을 잇는 연장 15km 구간으로, 정거장 5곳을 신설하는 계획이다. 총사업비는 약 1조8784억 원으로 추산된다. 의정부시는 노선이 연장될 경우 의정부와 남양주 거주 인구는 물론, 향후 개발사업에 따른 유입·유동 인구까지 포함해 20만 명 이상이 광역철도 혜택을 받을 것으로 전망하고 있다. 시는 그동안 국회 토론회와 시민 토론회, 설명회 등을 열어 전문가와 시민 의견을 수렴하며 공감대 형성에도 힘써왔다. 최종 노선안은 남양주시와 협의를 거쳐 지난해 11월 경기도를 통해 대광위에 제출됐다. 아울러 국회의원과 국토교통부, 대광위, 경기도 등 관계기관과의 협의도 이어가고 있다. 지난해 12월에는 김용석 대광위원장과 면담을 갖고 수도권 균형발전 차원에서 8호선 연장의 필요성을 설명하며 국가 차원의 지원을 요청했다. 시 관계자는 "지하철 8호선 의정부 연장사업은 동부권 철도 접근성을 개선하고 도시 경쟁력을 높일 핵심 사업"이라며 "제5차 광역교통시행계획에 반영돼 추진 기반을 마련할 수 있도록 끝까지 노력하겠다"고 말했다.

의정부시가 관내 15개 동을 순회하며 진행한 '2026년 동 주요업무보고회' 일정을 마무리했다. 의정부시는 지난 14일부터 23일까지 각 동을 찾아 동별 주요 현안과 2026년 시정 방향을 주민들과 공유하는 업무보고회를 열고, 현장에서 제기된 의견을 청취했다고 27일 밝혔다. 이번 보고회는 시정 운영 방향을 일방적으로 전달하는 형식에서 벗어나 주민들이 생활 속에서 체감하는 불편과 요구를 직접 듣고 이를 향후 정책에 반영하기 위해 마련됐다. 보고회는 각 동 주민자치센터 수강생들의 재능기부 공연으로 시작돼, 주민 참여와 소통의 분위기를 자연스럽게 이끌었다. 행사에서는 새해 인사와 함께 지역사회 발전에 기여한 유공자에 대한 표창도 함께 진행됐다. 각 동별로 2명씩, 총 30명의 주민이 표창을 받으며 지역 공동체 활동에 대한 감사의 뜻이 전달됐다. 이어진 '의정부시 미래가치 공유' 순서에서는 동장과 자치민원과장이 직접 발표자로 나서 2026년 동 운영 방향과 주요 추진 사업을 설명했다. 주민들은 생활 SOC, 환경 개선, 복지 등 지역별 현안 사업 설명에 귀를 기울이며 높은 관심을 보였다. 마무리 순서인 '주민과의 대화' 시간에는 교통, 환경, 생활 불편 사항 등 다양한 의견이 제시됐다. 시 관계자들은 현장에서 주민들의 질문에 직접 답하며 시정 전반에 대한 이해를 돕고, 즉각적인 조치가 가능한 사안은 후속 검토를 약속했다. 시 관계자는 "동 주요업무보고회를 통해 주민들의 생생한 목소리를 현장에서 들을 수 있었다"며 "앞으로도 주요 정책과 사업을 시민 생활과 밀착해 추진하고, 현장 중심의 소통을 지속해 나가겠다"고 밝혔다.

조국혁신당이 의정부시지역위원장으로 장수봉 전 의정부시의회 부의장을 인준했다. 조국혁신당은 26일 장 전 부의장을 의정부시지역위원장으로 공식 인준했다고 밝혔다. 이번 인준을 통해 당은 경기북부 핵심 지역인 의정부에서 조직 정비를 마무리하고 본격적인 지역 활동에 나설 방침이다. 장수봉 신임 지역위원장은 삼성그룹 공채 출신으로 제일모직과 삼성카드에서 근무하며 지역단장 등을 역임한 경영 전문가다. 지난 2014년 제7대 의정부시의회 의원으로 정치에 입문했으며, 후반기 시의회 부의장을 맡아 의정 활동과 지역 현안 조율에 참여해 왔다. 장 위원장은 2024년 4월 총선에서 더불어민주당 의정부갑 국회의원 예비후보로 출마했으나 전략공천으로 경선에는 참여하지 못했다. 이후 전략공천 후보의 공동선대위원장을 맡아 선거를 지원한 뒤, 정치 현실에 대한 문제의식을 밝히며 민주당을 탈당했다. 지난해 9월 조국혁신당에 입당한 이후 약 4개월 만에 지역위원장으로 인준됐다. 지역 정가에서는 이번 인준을 계기로 장 위원장이 2026년 전국동시지방선거에서 의정부시장 후보로 나설 것으로 내다보고 있다. 기업 현장에서의 실무 경험과 시의회 부의장으로서의 행정 경험을 함께 갖췄다는 점에서 경쟁력을 갖춘 인물이란 평가가 나온다. 장수봉 신임 지역위원장은 "조국혁신당의 가치인 공정과 사회권 강화를 의정부 현장에서 실현하겠다"며 "시민의 목소리에 귀 기울이며 실질적인 변화를 만들어가겠다"고 밝혔다.

의정부시의회 강선영 의원(더불어민주당, 나선거구)이 반려인과 비반려인이 갈등 없이 공생할 수 있는 생활환경 조성을 위한 정책적 접근 필요성을 제기했다. 강 의원은 26일 열린 제341회 임시회 제1차 본회의 5분 자유발언에서 '반려인과 비반려인이 모두 공생할 수 있는 생활환경 조성에 따른 제언'을 주제로 발언했다. 이날 강 의원은 "반려동물 양육 가구가 꾸준히 늘어나면서 반려동물 문제는 일부의 문제가 아닌 생활 전반의 영역이 됐다"며 "산책로와 공원, 주택가에서 발생하는 배변 문제는 비반려인에게는 불쾌감과 스트레스로, 반려인에게는 눈치와 부담으로 작용하며 반복적인 갈등을 낳고 있다"고 지적했다. 이는 단속이나 계도만으로 해결하기 어려운 문제로, 생활 인프라와 배려의 문제라는 설명이다. 강 의원에 따르면 2026년 기준 국내 반려인은 268만 명에 육박하며, 의정부시에 등록된 반려동물 보호자도 2만 8000여 명에 이르는 것으로 나타났다. 반려동물 등록 수 증가와 함께 관련 민원 역시 꾸준히 늘고 있다는 점도 언급했다. 이와 관련해 강 의원은 서울·경기 지역 일부 지자체에서 공원과 산책로에 배변봉투함을 설치해 민원 감소와 환경 개선 효과를 거두고 있는 사례를 소개했다. 의정부시 역시 최근 마을공동체 사업의 일환으로 주택가와 공원, 하천변 등에 배변봉투함을 설치해 긍정적인 변화를 이끌어냈다는 설명이다. 강 의원은 "청정하천 만들기 프로젝트의 일환으로 주민 제안 사업을 통해 배변봉투함 설치와 환경정화 활동이 함께 이뤄졌다"며 "행정이 일방적으로 관리하는 방식이 아니라 주민이 직접 참여하고 유지하는 생활 정책이 가능하다는 점을 보여준 사례"라고 평가했다. 실제로 해당 사업 이후 "산책길이 눈에 띄게 깨끗해졌다", "서로 눈치 보지 않고 이해하게 됐다"는 등의 주민 반응이 확인됐다고 전했다. 다만 일부 지자체에서 배변 봉투 무단투기나 예산 대비 활용도 저조 등의 문제가 발생한 사례도 있는 만큼, 효과와 한계를 함께 검토할 필요가 있다고 덧붙였다. 강 의원은 "작은 생활 인프라 개선이 갈등 완화와 주민 만족도로 이어질 수 있다"며 "마을공동체 활성화와 시민 참여 정책을 결합한 '의정부형 생활환경 개선 모델'을 통해 보다 쾌적한 도시 이미지를 만들어가야 한다"고 제안했다. 덧붙여 관련 부서에 대해서는 "반려인과 비반려인 간 간극을 줄일 수 있는 방안을 적극 검토하고, 우수한 시민 제안 사례를 정책으로 확산해 줄 것"을 요청했다.

의정부시의회 김현채 의원(국민의힘, 비례)이 의정부의 도시 정책 방향을 기존의 '스쳐가는 도시'에서 체류와 소비를 유도하는 '머무는 도시'로 전환해야 한다는 문제의식을 제기했다. 김 의원은 26일 열린 제341회 임시회 제1차 본회의 5분 자유발언에서 '의정부는 왜 머무는 도시가 되어야 하는가'를 주제로 발언하며, 행사 위주의 문화·관광 정책에서 벗어나 도시의 시간과 구조를 종합적으로 설계하는 전략적 전환이 필요하다고 강조했다. 김 의원은 "의정부는 다양한 문화행사와 축제를 이어왔지만 대부분 하루 일정으로 끝나 도시의 흐름과 소비로 이어지지 못했다"며 "문화는 있었지만 머물 이유까지 만들지 못한 구조였다"고 진단했다. 이는 개별 행사 운영의 문제가 아니라 문화·관광·상권을 하나의 경험으로 연결하지 못한 도시 구조의 한계라는 설명이다. 이와 관련해 김 의원은 지난해 정례회에서 논의됐던 문화관광재단 조례를 언급하며, 조례 부결 여부와 별개로 의정부가 문화와 관광을 도시 전략 차원에서 본격적으로 고민하기 시작했다는 점에서 의미 있는 출발이었다고 평가했다. 김 의원은 지난해 말 공무연수로 방문한 미국 라스베이거스를 사례로 들며 "라스베이거스는 도박 여부와 관계없이 체류가 가능하도록 설계된 도시"라고 설명했다. 이어 "쇼·공연·전시·컨벤션을 축으로 한 마이스(MICE) 산업이 일상적으로 운영되고, 방문객 수가 아닌 체류 시간과 소비 구조를 기준으로 도시 성과를 관리하고 있다"며 관광 수익이 세수로 축적돼 다시 도시 기반에 재투자되는 선순환 구조가 형성돼 있다고 강조했다. 김 의원은 이러한 사례를 바탕으로 "이제는 무엇을 더 할 것인가보다, 기존 자원을 어떻게 연결할 것인가를 고민해야 할 시점"이라며 "문화와 관광 흐름을 종합적으로 설계하고 민간과 시민 참여를 이끌어낼 정책 플랫폼이 필요하다"고 밝혔다. 덧붙여 문화관광재단의 역할 역시 단순한 행사 집행 조직을 넘어, 도시의 시간을 설계하고 민간과 시민을 연결하는 정책 플랫폼으로 확장돼야 한다는 견해를 제시했다. 컨벤션과 전시, 문화와 관광이 결합된 '도시형 마이스 전략'도 하나의 현실적인 대안으로 언급했다. 김 의원은 "의정부는 잠시 들르는 도시가 아니라 머무는 도시로 전환할 준비를 해야 한다"며 "이번 회기에서의 논의가 찬반을 넘어 '의정부를 어떤 도시로 만들 것인가'라는 본질적인 질문으로 이어지길 기대한다"고 말했다.

의정부시가 문화체육관광부 공모사업을 통해 직장운동경기부 운영을 위한 국비를 확보했다. 의정부시는 문화체육관광부가 주관한 '2026년 직장운동경기부 운영지원 공모'에 선정돼 국비 1억 8050만 원을 지원받게 됐다고 26일 밝혔다. 이번 공모는 지방자치단체가 운영하는 직장운동경기부의 재정 부담을 완화하고, 선수단의 훈련 환경 개선과 경기력 향상을 지원하기 위한 국비 사업이다. 확보한 예산은 훈련비와 대회 출전비, 훈련 장비 구입 등 선수단 운영 전반에 활용될 예정이다. 의정부시는 이번 국비 확보로 시 재정 부담을 일부 덜어내는 동시에 직장운동경기부의 안정적인 운영 기반을 마련하게 됐다. 시는 국비와 시비를 연계해 선수단 운영의 효율성을 높이고, 지역 체육 활성화와 시민 체육 진흥으로 이어질 수 있도록 추진한다는 방침이다. 현재 의정부시 직장운동경기부는 테니스·빙상·사이클 등 3개 종목으로 구성돼 있으며, 국가대표 선수 6명이 포함돼 있다. 소속 선수들은 지난해 국내외 대회에서 금메달 48개를 포함해 총 123개의 메달을 획득했다. 또한 시는 지난해 직장운동경기부 운영의 투명성과 공정성을 강화하기 위해 '의정부시청 직장운동경기부협의회'를 출범시키는 등 선수 인권 보호와 고충 처리 체계도 보완해 왔다. 시 관계자는 "이번 국비 지원이 선수들의 훈련 여건 개선과 경기력 향상에 실질적인 도움이 될 것으로 기대한다"며 "앞으로도 공모사업에 적극 대응해 체육 기반 확충과 선수 육성에 힘쓰겠다"고 말했다.

의정부교육지원청이 관내 공립학교 현업업무종사자를 대상으로 안전보건교육을 실시한다. 교육지원청은 오는 29일까지 5일간 청사 제1회의실에서 2026년 상반기 현업업무종사자 안전보건교육을 진행한다고 26일 밝혔다. 이번 교육에는 급식·시설관리 등 학교 현장에서 근무하는 현업업무종사자 570여 명이 참여한다. 교육은 산업재해 예방과 사고 발생 시 신속하고 체계적인 대응 역량 강화를 목표로 마련됐다. 특히 2025년부터 안전보건교육 횟수가 기존 연 2회에서 연 5회로 확대되면서, 직종별 특성을 반영한 집합교육과 실습 중심 프로그램이 운영되고 있다. 교육 과정은 ▲직종별 산업재해 유형과 예방 대책 ▲근골격계 질환 예방을 위한 스트레칭·운동 ▲응급처치 및 심폐소생술(CPR) 이론과 실습 ▲유해·위험 작업환경 관리 등으로 구성됐다. 학교 현장에서 실제로 적용 가능한 내용 위주로 편성된 점이 특징이다. 서권호 교육장은 "이번 교육이 현업업무종사자들의 산업재해 예방 역량과 안전의식을 높이는 계기가 되길 기대한다"며 "학교 현장 전반에 안전문화가 정착될 수 있도록 지속적인 협조를 부탁드린다"고 말했다. 이어 "안전한 근무 환경 조성을 위해 지원을 이어가겠다"고 덧붙였다. 교육지원청은 이번 교육을 계기로 학교 현장의 안전관리 체계를 점검하고, 현업 종사자의 작업환경 개선과 사고 예방을 위한 후속 조치도 추진할 계획이다.

외국인 계절근로자 고용 과정에서 불법 알선·중개를 차단하기 위한 제도적 장치가 본격 가동된다. 법무부는 1월 23일부터 외국인 계절근로자 선발·알선·채용에 대한 불법 개입을 금지하는 내용을 담은 개정 '출입국관리법'을 시행한다고 밝혔다. 개정 법률의 핵심은 계절근로자 도입 과정의 개입 주체를 공적 영역으로 한정한 데 있다. 국가와 지방자치단체, 그리고 법무부가 지정한 '계절근로 전문기관' 외에는 누구든지 근로자의 선발·알선·채용에 관여할 수 없도록 했다. 이를 위반할 경우 3년 이하의 징역 또는 3천만 원 이하의 벌금에 처해진다. 그동안 계절근로자 제도는 일부 지역에서 사설 브로커 개입, 과도한 수수료 요구, 불투명한 채용 절차 등으로 문제를 노출해 왔다. 이번 법 개정은 이러한 구조적 문제를 차단하고, 제도를 공공 관리 체계 안으로 편입시키는 데 방점이 찍혀 있다. 개정안에는 전문 인력과 시설을 갖춘 기관·법인·단체를 '계절근로 전문기관'으로 지정해 계절근로자 도입과 관리 전반을 맡길 수 있도록 하는 근거도 담겼다. 이를 통해 지자체의 행정 부담을 완화하고, 근로자 선발 과정의 투명성을 높일 수 있을 것으로 기대된다. 법무부는 법 시행에 맞춰 전국 출입국·외국인관서에 불법 인력 중개 전담 조사관을 지정하고, 계절근로 전문기관의 지정·운영을 위한 세부 기준도 순차적으로 마련할 계획이다.