취재권역 : 의정부/양주/동두천/포천/연천
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의정부시가 올해 노인일자리 참여 인원을 역대 최대 규모로 확대하고 2월부터 본격적인 사업 운영에 들어간다. 의정부시는 '2026년 노인일자리 및 사회활동 지원사업' 참여자 5091명에 대한 모집을 마무리하고, 순차적으로 현장 배치를 진행한다고 15일 밝혔다. 이는 전년도보다 약 100명 증가한 규모로, 경기도 내 다수 시·군에서 노인일자리 참여 인원이 감소하는 추세와 대비되는 수치다. 시는 지난해 12월 4일부터 15일까지 참여자 모집을 진행했으며, 총 1만5735명이 신청해 평균 3대 1의 경쟁률을 기록했다. 선발된 참여자들은 안전교육과 직무교육을 이수한 뒤 2월부터 각 사업 현장에서 활동을 시작한다. 올해 의정부시는 총 95개 사업에 213억 원을 투입해 노인일자리 사업을 운영한다. 기존 공익형·사회서비스형 일자리를 유지하는 동시에 ▲시니어 카페(카페아르츠 3·4호점) ▲시니어 힐링 가드닝 ▲로드체킹 사업단 ▲시니어 연금 가이드 ▲어르신 영어 멘토 시범 사업 등 신규 사업을 도입해 일자리 유형을 다변화할 계획이다. 이를 통해 노인의 경력과 경험이 지역사회에 보다 실질적으로 기여할 수 있도록 한다는 방침이다. 사업 운영 체계도 강화된다. 시는 올해 '노인일자리 통합지원센터'를 새롭게 개소해 관내 10개 노인일자리 수행기관과의 연계 체계를 구축한다. 통합지원센터는 의정부시 힐링센터(의정로 29) 4층을 리모델링해 조성되며, 현재 마무리 공사가 진행 중으로 2월 개소를 목표로 하고 있다. 시 관계자는 "노인일자리 사업은 어르신들의 사회 참여를 확대하고 삶의 만족도를 높이는 중요한 정책"이라며 "통합지원센터를 중심으로 보다 체계적인 지원을 통해 보람과 활력을 느낄 수 있는 일자리를 지속적으로 발굴해 나가겠다"고 말했다.
양주시가 지역 내 유망 스타트업 발굴과 성장 지원에 나선다. 양주시와 광운대학교 산학협력단이 공동 운영하는 '양주시 스타트업 성장 지원센터'는 오는 2월 19일까지 입주기업 4개 사를 공개 모집한다고 15일 밝혔다. 모집 대상은 창업 7년 미만의 스타트업으로, 기술력과 사업 성장 가능성을 갖춘 기업을 중심으로 선발할 예정이다. 이번 모집은 단순 입주 지원을 넘어 성장 단계에 접어든 초기 기업의 안정적인 사업 확장을 뒷받침하는 데 초점을 맞췄다. 양주시 스타트업 성장 지원센터는 '양주형 창업 생태계 조성'을 목표로 ▲입주 공간 제공 ▲창업·성장 프로그램 운영 ▲사업화 지원금 연계 ▲투자유치 및 성장 기반 안정화 지원 ▲대학 및 지역 자원과의 연계 등을 추진하고 있다. 이를 통해 입주 기업이 지역에 안착하면서 지속 가능한 성장을 이룰 수 있도록 지원한다는 구상이다. 선정된 기업에는 전용 사무공간이 제공되며, 회의실과 스튜디오 등 공용 인프라도 함께 이용할 수 있다. 입주 기간은 기본 1년이며, 성과 평가를 거쳐 최대 2년까지 연장할 수 있다. 입주는 3월 4일부터 시작된다. 모집 절차와 세부 지원 내용은 양주시 및 광운대학교 누리집에 게시된 공고문을 통해 확인할 수 있다.
의정부시 하수처리장이 오·폐수 처리 기능을 넘어 신재생에너지 생산과 수익 창출을 병행하는 친환경 인프라로 전환되고 있다. 의정부시는 하수처리장에 태양광 발전설비와 하수 슬러지 처리 과정에서 발생하는 소화가스를 활용한 발전설비 등 두 가지 신재생에너지 설비를 구축·운영하고 있다고 15일 밝혔다. 시는 이를 통해 연간 약 360만kWh의 전력을 생산하고 있으며, 발전 수익은 연 2억 642만 원에 달하고 있다. 소화가스는 기존에 소화조 가온용으로만 사용됐으나, 현재는 발전 설비에 투입돼 전력을 생산하고 있다. 발전 과정에서 발생하는 폐열은 다시 소화조 가온에 활용하는 구조로 운영돼 에너지 이용 효율을 높이고 있다. 발전과 열 회수를 결합한 순환형 운영 체계가 구축되면서 에너지 활용 방식에도 변화가 나타났다는 설명이다. 하수처리장에서 생산되는 신재생에너지 연간 약 360만kWh는 전력 대체 효과 기준으로 약 1700톤의 온실가스를 감축하는 효과가 있는 것으로 추정된다. 이는 약 1만4000그루의 나무를 심는 효과 또는 승용차 약 7천 대가 1년간 배출하는 탄소량을 줄인 것과 유사한 수준이다. 가정 기준으로는 약 1200가구가 1년간 사용하는 전력량에 해당한다. 시는 하수처리장 2·3처리장 부지를 태양광 발전설비 설치 부지로 임대하고 있다. 1kW당 연 1만7000 원의 임대료 기준을 적용해 연간 약 3464만 원의 세외수입을 확보했으며, 발전 수익과 부지 임대 수익을 합산하면 하수처리장은 연간 약 2억4천만 원 규모의 수익을 창출하는 공공자산으로 기능하고 있다. 의정부시는 하수처리장이 비용 지출 중심의 환경기초시설에서 벗어나 에너지를 생산하고 재원을 마련하는 자립형 친환경 기반시설로 전환되고 있다고 설명했다. 시 관계자는 "하수처리장은 주민 기피시설이라는 인식이 강했지만, 현재는 신재생에너지를 생산하고 세입을 창출하는 친환경 인프라로 변화하고 있다"며 "앞으로도 에너지 자립과 탄소중립 정책에 부합하는 하수행정을 지속 확대해 나갈 계획"이라고 말했다.
더불어민주당 당대표 특별보좌역으로 활동 중인 심화섭 신한대학교 공과대학장이 14일 의정부시청 브리핑룸에서 기자회견을 열고, 오는 6월 3일 치러질 제9회 전국동시지방선거에 의정부시장 선거 출마를 공식 선언했다. 시장 출마 후보군 가운데 가장 먼저 출사표를 던진 심 학장은 이날 "대한민국이 변화의 국면에 접어든 만큼 의정부도 더 이상 정체돼서는 안 된다"며 "시민이 주인인 '시민시장'으로 도시의 근본적인 변화를 이끌겠다"고 말했다. 또 현재 의정부시의 상황을 재정자립도 21%, 재정자주도 47% 등 경기도 최하위권의 재정 역량이 시정의 발목을 잡고 있는 위기 상황으로 진단하고, "검증된 '실력 있는 새로움'으로 의정부를 변화시키겠다"고 밝혔다. 그는 "쟁점을 회피하지 않고 결단을 통해 성과를 만드는 리더십이 필요하다"며, "시대의 변화에 부응하는 비전과 전략으로 미래의 희망을 만들어야 한다"고 강조했다. 심 학장은 자신의 핵심 경쟁력으로는 중앙정부 및 집권 여당과의 강력한 네트워크를 꼽았다. 그는 최근 정청래 당대표를 만나 의정부 지역 주한미군 반환공여지를 정부가 주도적으로 개발할 수 있도록 특별법 제정을 건의한 바 있다. 심 학장은 노사모 활동을 시작으로 전국적 정치·정당 활동을 통해 구축해 온 네트워크를 활용해 의정부의 주요 현안 해결에 나서겠다는 계획이다. 전자공학 전공자인 그는 "의정부의 미래 경쟁력은 AI 시대 대응에 달려 있다"며 "AI 산업 전환과 일자리 전략으로 지역의 먹고사는 문제를 풀어가겠다"는 구상도 내놓았다. 기본사회 실현 의지도 분명히 했다. 사단법인 기본사회 의정부본부 상임대표인 심 학장은 "AI 시대에는 시민의 기본적 삶을 보장하는 지방정부의 역할이 더욱 중요하다"며 "이재명 정부의 기본사회 정책 기조를 의정부에 맞게 구현하겠다"고 설명했다. 정치적 지향으로는 '시민시장'을 제시했다. 그는 "시민이 주인인 시장, 시민을 위한 시장, 책임지는 시장이 되겠다"며 "노무현의 원칙과 상식, 이재명 정부의 실력 있는 실용주의를 결합해 말이 아닌 결과로 증명하겠다"고 다짐했다. 회견 말미에는 개인적 성장 배경도 덧붙였다. 심 학장은 "의정부는 가난했던 어린 시절을 견디고 삶의 터전을 마련하게 해준 도시"라면서 "부끄럽지 않은 정치, 염치 있는 시장으로 의정부의 미래에 책임을 지겠다"며 지지를 호소했다. 한편 심 학장은 서강대학교 전자공학과 석·박사를 졸업했으며, 현재 신한대학교 공과대학 학장으로 재직 중이다. 2002년 대선 당시 노사모 핵심 회원으로 시민참여정치에 참여했고, 현재 더불어민주당 당대표 특별보좌역과 의정부(을) 지역위원회 수석부위원장으로 활동하고 있다.
경기도청 공무원들에게 업무추진비로 식사를 제공한 혐의로 기소된 강수현 양주시장이 1심에서 벌금 90만 원을 선고받아 시장직은 유지하게 됐다. 의정부지방법원 형사13부(부장판사 오윤경)는 14일 공직선거법 위반 혐의로 기소된 강수현 시장에게 벌금 90만 원을 선고했다. 재판부는 이날 강 시장이 해당 식사가 예산 관련 업무 추진을 위한 공식 간담회였다는 주장을 받아들이지 않았다. 아울러 식사 제공의 대상과 성격 등을 종합적으로 고려할 때 공직선거법상 기부행위에 해당한다고 판단했다. 다만 사건 발생 시점이 선거와 상당한 시간적 거리가 있었고, 일정 부분 관례적인 성격을 띠고 있었다는 점 등을 참작해 당선무효에 이르지 않는 형을 선고했다고 밝혔다. 강 시장은 2022년 10월 의정부시의 한 식당에서 경기도청 공무원 등 20여 명에게 약 133만 원 상당의 식사를 제공한 혐의로 기소됐다. 당시 식사 자리에 참석한 이들은 양주시 출신 경기도 공무원들의 친목 모임인 '양우회' 소속인 것으로 알려졌다. 앞서 검찰은 결심 공판에서 강 시장에게 벌금 200만 원을 구형했다. 이에 대해 강 시장 측은 재판 과정에서 "해당 간담회는 양주시의 공리 증진을 위해 상급기관인 경기도청 공무원과 도의회 관계자 등을 대상으로 시 현안과 업무 시책 협조에 대한 공감대를 도출하기 위한 자리였다"며 공직선거법 위반에 해당하지 않는다고 주장해 왔다. 한편 공직선거법은 선출직 공직자가 벌금 100만 원 이상의 형이 확정될 경우 당선을 무효로 규정하고 있다. 이번 판결로 강 시장은 양주시 시장직을 계속 수행하게 됐다.
의정부시청을 퇴직한 전직 고위 공무원이 현직 의정부시장을 상대로 반복해 경찰 고발에 나서면서 지역사회에 적잖은 파장이 일고 있다. 지방선거를 불과 몇 개월 앞둔 시점에서 과거 몸담았던 지자체의 수장을 전직 국장급 인사가 직접 고발한 사례는 이례적이라는 점에서 그 배경을 둘러싼 해석도 분분하다. G 전 국장은 지난해 12월 김동근 의정부시장을 공직선거법 및 기부금품법 위반 혐의로 의정부경찰서에 고발했다. 고발장에는 9월 28일 열린 제40회 회룡문화제에서 6개 업체 및 개인으로부터 총 5291만 원 상당의 현금과 물품을 지정 기탁받아, 시가 1800만 원 상당의 승용차와 76인치 TV 등 고가 경품을 포함한 33점의 경품을 시민 대상 추첨을 통해 제공한 행위가 선거를 앞둔 선심성 물품 제공에 해당한다는 주장이 담겼다. 이어 G 전 국장은 올해 1월에도 김 시장과 성명불상의 하천정비 외주업체 관계자를 공직선거법·하천법·지방재정법 위반, 직권남용, 불법 선거운동 지원 혐의 등으로 추가 고발했다. 신년 인사 현수막 게시와 하천 관리용 특수차량 운행 과정에서 법령을 위반했다는 취지다. 지역의 한 인터넷 매체에 따르면, G 전 국장은 김 시장이 지난 3일께 '새해 복 많이 받으세요'라는 문구가 담긴 개인 명의의 신년 인사 현수막을 각 동 2개씩과 하천 등 다수의 공공장소에 게시했다며, 이는 지방자치단체장이 선거일 180일 이내 자신의 성명과 직책을 명시한 현수막 게시를 제한한 공직선거법을 위반한 것이라는 취지로 주장했다고 언급했다. 또 하천 보호구역 내 차량 진입과 현수막 설치 과정에서 관련 허가 절차를 거치지 않았고, 현수막 제작·게시 비용 일부가 시 예산으로 집행돼 지방재정법 위반 소지가 있다는 점도 문제 삼았다. 이에 대해 의정부시 관계 부서는 해당 사안들은 모두 사전에 선거관리위원회의 의견을 충분히 확인한 뒤 추진된 것이라고 밝혔다. 회룡문화제 경품 제공과 관련해서는 문화재단이 시민들의 축제 참여를 독려하기 위해 기부 물품을 활용한 것으로, 법적 위반 소지는 없다는 판단이다. 신년 인사 현수막 게시 역시 개정된 공직선거법 등 관련 법령을 반영해 이뤄진 합법적인 행정행위라는 입장이다. 실제로 공직선거법 제90조는 선거에 영향을 미칠 수 있는 현수막 등 광고물 설치를 선거일 전 120일부터 제한하고 있으며, 해당 규정은 2023년 8월 개정을 통해 기존 180일에서 120일로 기간이 단축됐다. 그럼에도 개정된 법 적용 시점을 충분히 검토하지 않은 채 고발이 이뤄졌다는 점에서 법 해석에 대한 기본적인 확인조차 부족했던 것 아니냐는 비판이 제기된다. 현수막 제작과 게시 비용 역시 사무관리비로 집행돼 온 통상적인 행정 관행이라는 해석이 적지 않다. 실제로 안병용 전 시장의 경우도 12년의 재임 기간 동안 신년과 명절마다 동일한 방식으로 현수막을 제작·게시해 온 것으로 확인됐다. 이러한 전례를 고려해 볼때, 특정 시점의 행위만을 문제 삼는 것은 형평성 논란을 피하기 어렵다는 지적이 나온다. G 전 국장의 주장 논리를 그대로 적용한다면, 오히려 장기간 같은 방식으로 예산을 집행해 온 과거 행정에 대한 책임 역시 함께 제기돼야 한다는 반론도 뒤따른다. 이와 관련해 지역사회에서는 법적 판단과는 별개로 전직 국장 출신 인사가 본인과 직접적인 이해관계가 없는 사안을 두고 연이어 고발에 나선 배경을 놓고 다양한 해석이 나오고 있다. 특히 차기 지방선거를 앞두고 전직 시장의 재출마 가능성이 거론되는 상황과 맞물리면서, 현직 시장을 겨냥한 이번 고발이 정치적 맥락과 무관하지 않다는 시각도 제기되고 있다. 한편, G 전 국장은 안병용 전 시장 재임 당시 균형발전추진단장으로 근무하며 캠프 카일 도시개발구역 지정 제안 수용 결정 과정에서 허위 공문서를 작성해 민간업체에 특혜를 제공했다는 의혹으로 감사원의 감사를 받았다. 감사원은 감사 결과 징계 처분 의견을 의정부시에 통보했고, 의정부시는 해당 사안을 경기도 인사위원회에 회부했다. 경기도 인사위원회는 심의 끝에 감봉 3개월의 징계 처분을 의결했으며, 의정부시는 2023년 1월 이를 집행했다. 이에 G 전 국장은 징계가 부당하다며 경기도 소청심사위원회에 소청 심사를 청구했으나 기각됐다. 이후 제기한 징계 처분 취소 소송에서는 1·2심에서 승소했고, 지난해 9월 대법원이 상고를 기각하면서 징계 취소 판결이 최종 확정됐다. G 전 국장은 무보직 상태로 청소년재단에 파견됐다가 2024년 6월 퇴임한 상태다.
![[기획] 개방에서 자족으로…민선 8기 의정부시, 도시 변화의 궤적](http://www.ujbnews.net/data/cache/public/photos/20260103/art_17682835396337_c8389d_178x118_c0.jpg)
민선 8기 출범 이후 의정부시의 시정 방향은 비교적 분명하다. 행정의 편의나 개발 속도보다 시민의 일상과 체감 변화를 기준으로 도시를 재설계하겠다는 것이다. 닫혀 있던 공간을 열고, 현장에서 목소리를 듣고, 일자리와 산업을 도시 안으로 끌어들이며, 걷고 머물 수 있는 생활 공간을 확장해 왔다. '개방–소통–기업도시–걷는 도시'로 이어지는 변화는 도시의 중심을 행정이 아닌 시민에게 돌려놓으려는 시도다. ◆ 닫힌 공간을 열다, 일상이 된 공공성 의정부시는 공공 공간 개방을 민선 8기 시정의 출발점으로 삼았다. 출입 통제가 관행처럼 유지되던 시청 청사를 전면 개방하며, 행정 공간의 문턱을 낮추는 데서 변화를 시작했다. 가장 상징적인 조치는 시청 출입통제시스템 운영 중단이다. 행정 편의를 위한 통제에서 벗어나 시민 접근성과 개방성을 우선하겠다는 시정 방향이 분명히 드러난다. 이에 따라 시청 로비는 시민이 자유롭게 머무는 공간으로 전환됐고, 시민갤러리 운영을 통해 문화와 일상이 공존하는 장소로 활용되고 있다. 공무원 전용이던 다목적시설을 시민에게 개방한 '모두의운동장' 역시 변화의 연장선이다. 실내 체육시설이 부족했던 체육 취약계층에게 열린 공간으로 자리 잡으며, 공공시설 활용 방식에 대한 인식 전환을 이끌고 있다. 주민센터도 민원 처리 중심 기능에서 벗어나 생활 거점으로 변화했다. 의정부1동과 신곡1동 주민센터는 1층을 주민 중심 공간으로 재구성해 휴식과 독서, 전시가 어우러지는 열린 장소로 운영되고 있다. 도시를 가로막던 물리적 장벽도 허물어졌다. 70여 년간 접근이 제한됐던 캠프 레드클라우드(CRC)는 통과도로 개통으로 시민 생활권과 다시 연결됐다. 단절됐던 이동 흐름을 회복하며 교통 여건과 생활 동선을 동시에 개선한 사례다. 이와 함께 소풍광장, 종합운동장 야간 개방, 부설주차장 개방지원사업 등 생활 밀착형 공간 개방도 이어지고 있다. ◆ 듣는 데서 그치지 않는 '소통' 의정부시의 소통 방식은 단순한 의견 수렴을 넘어 정책 실행으로 이어지는 구조로 재편됐다. 현장시장실과 로드체킹, 시민공론장은 시민의 목소리를 행정 결정 과정에 직접 연결하는 통로로 작동하고 있다. 현장시장실은 시민이 있는 현장으로 행정이 직접 찾아가 불편을 듣고, 검토와 조치 결과를 다시 되돌려주는 방식이다. 가능동에서 제기된 캠프 레드클라우드(CRC) 통과도로 개통 요구, 흥선권역의 공유주차 제안이 실제 정책으로 이어진 사례가 이를 보여준다. 로드체킹은 민원이 제기되기 전 현장을 점검해 문제를 해소하는 선제 대응 방식이다. 반면 이해 충돌이 큰 사안은 시민공론장이 맡았다. 소각시설 현대화나 예비군훈련장 이전과 같은 현안은 시민참여단의 숙의를 통해 결론을 도출하고, 행정은 '지원하되 개입하지 않는다'는 원칙 아래 절차를 뒷받침한다. 현장에서 듣고, 숙의로 결정한 뒤 결과를 다시 설명하는 이 과정은 정책의 신뢰도를 높이는 기반으로 평가된다. ◆ 기업이 오면 도시가 달라진다…'첨단 기업도시' 도약 날갯짓 의정부시는 베드타운 구조를 벗어나기 위한 해법으로 기업 유치를 선택했다. 규제와 입지, 기반시설을 함께 점검하며 단순한 투자 유치가 아닌, 기업이 실제로 정착할 수 있는 환경 조성에 초점을 맞췄다. 클라우드 데이터센터와 공공기관, 바이오·의료 관련 기업 유입은 산업 기반 확장의 신호로 해석된다. 상주 인력 증가는 산업단지 인근 상권 변화로도 이어지고 있다. 기업도시 전략의 핵심 거점은 용현산업단지다. 시는 노후 산단을 생산 기능에만 머무르게 하지 않고, 근로 환경과 정주 여건까지 고려해 고도화를 추진했다. '용현이노시티밸리' 브랜드 도입과 함께 고도제한 완화, 개발제한구역 해제는 산업·연구 기능 확장의 계기가 됐다. 여기에 캠프 레드클라우드(CRC)와 캠프 카일의 경기경제자유구역 후보지 선정으로 첨단 산업 유치의 기반도 마련됐다. AI·미디어·바이오 산업을 축으로 한 클러스터 조성 구상은 의정부 산업 구조 전환의 방향성을 보여준다. ◆ 걷는 도시가 만드는 자족 구조 의정부시는 도시 경쟁력의 기준을 이동 속도에서 체류 가치로 전환하고 있다. '얼마나 빨리 지나가는 도시'가 아니라 '얼마나 머물고 싶은 도시'인가를 묻는 전략이다. 전국 최초로 '걷고싶은도시국'을 신설해 교통·안전·환경 정책을 통합 조율하고, 보행을 개별 사업이 아닌 도시 전략의 중심으로 끌어올렸다. 중랑천·부용천·민락천 등 도심 하천은 걷고 머무는 생활 공간으로 재편됐고, 숲과 공원, 유휴지는 정원과 쉼터로 확장되고 있다. 자일산림욕장과 장암수목원, 신곡새빛정원 등은 자연을 일상 속 공간으로 끌어온 사례다. 보행과 생태 중심 정책은 도시 체류 시간을 늘리고, 사람의 흐름을 상권과 생활경제로 연결하는 구조를 만들어가고 있다. 민선 8기 의정부시의 변화는 아직 진행형이다. 개방과 소통, 산업과 보행이라는 축이 일회성 정책을 넘어 지속 가능한 도시 체질로 안착할 수 있을지, 그 성과는 결국 시민의 일상 속에서 평가받게 될 것이다.
조국혁신당 의정부지역위원회가 6.3 지방선거를 앞두고 조직력 강화와 전략 마련에 나섰다. 조국혁신당 의정부지역위원회는 지난 10일 당원 워크숍을 열고 2026년 제10회 전국동시지방선거 승리를 위한 결의를 다졌다고 밝혔다. 이번 워크숍은 지역 조직을 정비하고 의정부시 발전을 위한 실질적인 공약과 선거 전략을 논의하기 위해 마련됐다. 이날 워크숍에는 전국 순회 일정을 소화 중인 조국 당대표가 축하와 격려의 메시지를 담은 영상 축사를 보내왔으며, 신장식 경기도당위원장과 강경숙 국회의원도 영상으로 응원의 뜻을 전했다. 현장에는 황현선 중앙당 인재영입부위원장과 경기도당 관계자들이 직접 참석했다. 황 부위원장은 특강을 통해 선거 승리 사례를 공유하며, 지역 현안에 기반한 조직 운영과 인재 발굴의 중요성을 강조했다. 워크숍에 참석한 당원들은 분임 토론을 통해 ▲의정부시 지역별 맞춤형 공약 발굴 ▲경쟁력 있는 지역 후보군 육성 및 외부 인재 영입 방안 ▲중앙당·도당·지역위원회 간 유기적 협력 체계 구축 등을 집중 논의했다. 행사에 참여한 장수봉 당원은 "이번 워크숍은 지역위원회가 한 단계 도약하기 위한 내부 결속의 자리였다"며 "의정부 변화의 선봉에 서겠다는 각오를 다시 한 번 확인하는 계기가 됐다"고 말했다. 조국혁신당 의정부지역위원회는 이번 워크숍에서 도출된 논의 결과를 바탕으로 지역 밀착형 활동을 강화하고, 공약 구체화와 인재 영입에 속도를 낼 계획이다.
의정부시가 의료급여 제도의 공정한 운영을 위해 의료급여 수급권자를 대상으로 한 자격 일제정비에 나선다. 의정부시는 1월 12일부터 23일까지 2주간 '의료급여 수급권자 자격 일제정비'를 실시한다고 밝혔다. 이번 정비는 의료급여 수급권자의 자격과 보호 유형을 재확인해 제도의 형평성과 효율성을 높이기 위해 추진된다. 점검 대상은 의정부시에 거주하는 전체 의료급여 수급권자로, 시는 권역동 복지관리팀과 협력해 자격 관리에 나설 예정이다. 주요 점검 사항은 ▲근로능력 유무에 따른 자격 구분 ▲18세 이상 연령 도래자 ▲양육 또는 간병 중인 조건부과 유예 대상자 ▲임산부 등으로, 대상자별 자격 및 보호 유형 적용이 적정한지 여부를 중점적으로 확인한다. 점검 결과 자격 변동 사항이 확인될 경우에는 개인별 상황에 맞는 보호 유형으로 조정하고, 부정수급이 드러날 경우 의료급여 환수 등 관련 규정에 따른 조치를 취할 방침이다. 시 관계자는 "의료급여 자격 일제정비는 복지 재정의 누수를 막고, 꼭 필요한 시민에게 제도가 제대로 작동하도록 하기 위한 절차"라며 "앞으로도 공정하고 신뢰받는 복지행정을 통해 시민들이 체감할 수 있는 복지서비스를 제공하겠다"고 말했다. 의정부시는 이번 정비를 통해 의료급여 제도의 투명성을 높이는 한편, 복지 사각지대를 최소화하는 데에도 힘을 쏟을 계획이다.
의정부시는 지난 9일 시청 대강당 태조홀에서 '시정협력 파트너와 함께 여는 2026 새해덕담' 행사를 개최했다고 밝혔다. 이번 행사는 2026년 '붉은 말의 해'를 맞아 지역사회 각 분야에서 시정에 협력해 온 주체들과 새해 인사를 나누고, 향후 시정 운영 방향에 대한 공감대를 형성하기 위해 마련됐다. 이날 행사에는 김동근 시장을 비롯해 지역 국회의원, 시·도의원, 주민자치회, 통장협의회, 새마을회 관계자 등 200여 명이 참석했다. 의정부시는 행정과 정치권, 주민 조직을 아우르는 폭넓은 참여를 통해 시정 운영의 협력 기반을 강조했다. 특히 기존의 정형화된 좌석 배치와 순서 중심 진행에서 벗어나 참석자들이 자유롭게 이동하며 대화를 나눌 수 있는 스탠딩 형식을 도입했다. 공식 발언 위주의 형식보다 현장 소통과 교류에 무게를 둔 구성으로, 참석자 간 자연스러운 의견 교환과 상호 격려가 이뤄졌다는 평가다. 이날 가장 주목을 받은 장면은 15개 동이 참여한 '릴레이 새해 구호' 퍼포먼스였다. 의정부1동부터 고산동까지 각 동 대표들이 차례로 구호를 외치며 지역별 다짐과 바람을 공유했고, 이를 통해 시 전체의 화합과 도약 메시지를 상징적으로 표현했다. 시 관계자는 "행정의 성과는 보이지 않는 곳에서 함께해 온 시정협력 파트너들의 노력 위에 쌓여 왔다"며 "앞으로도 시민과의 소통을 바탕으로 지역 현안을 함께 풀어가는 시정을 이어가겠다"고 말했다.
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